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                近年来,中船集团综合运用多种方式方法提高技术工人待遇,激发技术工人活力,培养了一支以“焊神”张翼飞、“大国工匠”张冬伟等为代表的高素质技术工人队伍。中船集团现有“中华技能大奖”获得者3人、“全国技术能手”50人、享受政府特贴专家34人、集团高级技能专家6人、集团技术能手191人。

                今年,内蒙古鄂托克前旗依托驻外人才工作站,发布需求信息、展示发展环境、拓展引才通道。该旗依托驻外人才工作站定期发布人才信息,采取线上发布和线下洽谈“双向互动”模式,促进人才与企业(项目)双向选择、精准对接。坚持“引资”与“引智”并重,走进各大院校开展“四季行”推介活动,并通过制作人才需求指南、组建招商小分队、举办民族特色产品推广会等形式,大力推介全旗招商项目,积极宣传全旗产业发展情况和人才优惠政策等。同时,该旗把驻外人才工作站作为培育本土人才的驿站,积极与高校、科研院所对接,邀请各类专家、教授担任客座讲师、进行学术研究,培养了一批本土专业人才。(通讯员赵英杰)

                已经开展这项工作的地方政府和乡村干部反映,建立这项制度的经济和社会效益比较明显,不少农民的家庭关系改善,计划生育的自觉性提高,基层组织的工作也比以前好做。

                他长期从事野战火箭武器装备研制工作,研发的多型野战火箭武器系统成为陆军主战火力装备。

                要发挥企事业单位积蓄人才的主体作用,积极引导本省市场主体尤其是十二个重点产业领域的20多万家企业,抓住机遇大力引才,促进企业创新转型、做强做优。引导科研院所和大专院校重视航天、深海、南繁育种、热带农业、动植物种质资源等领域科技创新平台建设,规划先行、广揽人才。党政机关和国企要根据自身需求主动引进人才。

                一方面,党委组织部门要建好“人才之家”,认真落实党委(党组)联系服务专家制度,引导和推动领导干部主动同知识分子打交道、交朋友,以尊重关心服务凝心聚力。另一方面,政府部门要努力建好城市这个“大家庭”,不断优化提升自然环境、人文环境与创业环境,让各类人才诗意栖居、幸福圆梦。(作者单位:江苏无锡市委组织部)17日,广州市人社局印发了《关于实施减证便民优化广州市引进人才入户申报材料的通知》(以下简称《通知》),大幅精简引进人才入户申报材料,精简幅度超过原材料的四分之三,以申报材料“大瘦身”提高人才服务效能。根据《通知》要求,广州市取消提供引进人才入户申报材料达12项,包括调动或就业登记材料、身份证复印件、用人单位营业执照等大量申报材料均不用再提交,精简幅度超过原材料的四分之三。

                在习近平总书记的鼓励和鞭策下,在党中央、国务院的亲切关怀和坚强领导下,中科院五年来坚决贯彻落实“三个面向”“四个率先”要求,各方面工作取得显著成绩。

                要大力推动科技成果产业化,打造以哈兽研为核心的动物生物制品产业集群,最大限度地把科研优势转化为产业优势、发展优势。要助推生物产业发展,省里要加强研究部署,哈尔滨市要超前谋划,切实把生物产业发展摆上重要日程。要激发科技人员创新创造活力,建立完善科学有效的激励保障机制,解决人才在医疗、教育等方面的后顾之忧,吸引更多人才服务龙江全面振兴发展。

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                制定英雄烈士保护方面的法律,形成崇尚、捍卫、学习、关爱英雄烈士的良好社会风尚。探索完善社会信用体系相关法律制度,研究制定信用方面的法律,健全守法诚信褒奖机制和违法失信行为联合惩戒机制。